Zeggenschap

De SP Haarlem fractie

07 april '26

De SP Haarlem fractie
Onze raadsleden Ruud Kuin (fractievoorzitter) en Sibel Özoğul-Özen zijn woensdag 1 april geïnstalleerd. Hilda Hoek en Theun Koning (nummer 3 en 4 op de lijst) zullen 9 april als commissielid worden beëdigd. Deze vier vormen samen met de afdelingsvoorzitter Jan Willem Roosch de fractie. Zij komen in principe elke maandagavond op het stadhuis bijeen om de commissievergaderingen en raadsvergadering voor te bereiden. Als je vragen hebt of iets wilt inbrengen, kun je je tot één van de fractieleden wenden.

Sibel in het Haarlems Dagblad (van 4 april)

=== Passages uit het HD-artikel: ===
Mbo-ers brengen broodnodige diversiteit in vaardigheden, maar ook in politieke idealen en prioriteiten. Toch is slechts dertien procent van de raadsleden in de regio Haarlem praktisch opgeleid.

Tim Engelbart, 4/4/26

HAARLEM De installatie van nieuwe gemeenteraad in Haarlem en omgeving heeft weinig gedaan voor de vertegenwoordiging van mbo’ers of inwoners die alleen de middelbare school hebben afgemaakt. „De drempel is voor velen te hoog”, zegt Sibel Özogul die woensdag voor de zesde keer werd geïnstalleerd voor de SP Haarlem.

189 nieuwe raadsleden gingen woensdag aan de slag in Haarlem, Haarlemmermeer, Heemstede, Zandvoort, Bloemendaal, Velsen en Hillegom. Als gekozen volksvertegenwoordiging hebben zij de komende vier jaar de taak om de stem van de kiezer zo goed mogelijk te vertolken in de raadszalen in de zeven gemeenten.

In delen van de maatschappij is het beeld ontstaan dat mbo’ers niet bijster snugger zijn. En dat is een complete ’mythe’, spreekt Kyra Volkers van onderwijscentrum Studied dat onmiddellijk tegen. „Intelligentie is niet één ding. Slim zijn is niet alleen maar goede cijfers halen”, vertelt ze.

„Iemand die een wetenschappelijk artikel schrijft, heeft compleet andere vaardigheden dan iemand die een motorblok uit elkaar haalt en weer in elkaar zet.” Juist de optelsom van verschillend opgeleide mensen is krachtig, vindt Volkers. „Praktische kennis, creativiteit of denken in oplossingen: het telt allemaal mee.”

Twintig jaar
Iemand die dat kan weten is Sibel Özogul (57), al twintig jaar SP-raadslid in Haarlem. Op haar cv prijken behalve haar havo-diploma alleen wat certificaten die zij tijdens haar werk in het bankwezen haalde. „Ik ben bij mijn partij nooit naar mijn opleiding gevraagd”, vertelt ze. „Dat is ook niet het belangrijkste.”

Volgens het lang dienende raadslid is de voornaamste vaardigheid er eentje die je niet op school leert. „Dat geldt voor een hoogopgeleide, of iemand in de bijstand. Je moet feeling hebben met de inwoners”, weet zij uit ervaring. „Je moet kunnen zien welke uitwerkingen plannen hebben.”

Dat staat compleet los van opleidingsniveau, benadrukt Özogul nog maar eens. Toch is het voor mbo’ers en andere niet-theoretisch opgeleiden vaak niet vanzelfsprekend om je op te geven voor de kieslijst van een politieke partij. „Ik werd de eerste keer gevraagd door de SP-fractie”, blikt Özogul terug op haar beginjaren. „Ik ging mezelf meteen afvragen: kan ik dit? Heb ik hier tijd voor?”

Afspiegeling
Uiteindelijk heeft de SP’er alleen maar kunnen toetreden tot de raad, doordat ze een netwerk om zich heen had. „Turkse vrouwen in mijn omgeving hebben mij toen gestimuleerd om het te gaan doen. Ze boden aan op te passen of mijn kinderen van school te halen als dat nodig was. Zonder dat was voor mij de drempel te hoog geweest.” Dat laatste speelt ook voor andere praktisch geschoolden, vermoedt ze.

Ondanks dat het voor haar niet het belangrijkste is, hoopt Özogul toch dat de Haarlemse gemeenteraad in de toekomst een wat evenwichtigere afspiegeling van de samenleving wordt. „Ik zou heel graag willen dat er meer praktisch opgeleide mensen in de raad zitten.” Al is het alleen maar om één van haar idealen te realiseren: dat in Haarlem inwoners met allerlei inkomens en opleidingsniveaus ’gemixt’ in de wijken wonen. „Op die manier leer je van elkaar.”

De nieuwe raad 2026 (fb)

===

Deze website gebruikt cookies!

Deze website maakt gebruik van cookies om uw ervaring te verbeteren en om ons te helpen onze diensten te optimaliseren. Voor meer informatie over hoe wij cookies gebruiken, lees onze cookieverklaring.